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申請(qǐng)星級(jí)飯店的管理制度要求

申請(qǐng)星級(jí)飯店的管理制度要求頁數(shù)：2 字?jǐn)?shù)：1722擬申請(qǐng)星級(jí)的飯店必須向星級(jí)飯店評(píng)定與檢查機(jī)構(gòu)出示以下材料，并保證其真實(shí)有效性�！　∫�、員工手冊(cè)　　包括總經(jīng)理致辭、角色闡釋、服務(wù)理念、行為通則、以及員工福利、獎(jiǎng)懲、安全基本管理制度等�！　∫恢廖逍羌�(jí)飯店必須提供�！　《� 組織機(jī)構(gòu)圖　　本報(bào)告書中所說的..
公司年度經(jīng)營(yíng)方針

公司年度經(jīng)營(yíng)方針頁數(shù)：1 字?jǐn)?shù)：573制度名公司年度經(jīng)營(yíng)方針電子文件編碼GLZD021頁碼1-1第一條本經(jīng)營(yíng)方針是由各部處事先提出意見，由公司高層領(lǐng)導(dǎo)綜
資金管理制度

資金管理制度頁數(shù)：2 字?jǐn)?shù)：1376★第一條為加強(qiáng)對(duì)公司系統(tǒng)內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金利潤(rùn)率，保證資金安全，特制定本規(guī)定�！锏诙䲢l 管理機(jī)構(gòu)1.公司設(shè)立資金管理部，在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，辦理各二級(jí)公司以及公司內(nèi)部獨(dú)立單位的結(jié)算、貸款、外匯調(diào)劑和資金管理工作。2.結(jié)算中心具有管理和服務(wù)的雙重..
對(duì)於違反進(jìn)出口許可證管理制度的處罰規(guī)定

對(duì)於違反進(jìn)出口許可證管理制度的處罰規(guī)定頁數(shù)：2 字?jǐn)?shù)：1541第一條了嚴(yán)肅處理違反進(jìn)出口許可證管理制度的案件，保證進(jìn)出口許可證管理制度的有效實(shí)施，依照《中華人民共和國(guó)海關(guān)法》、《中華人民共和國(guó)進(jìn)口貨物許可證管理制度暫行條例》和《中華人民共和國(guó)海關(guān)法行政處罰實(shí)施細(xì)則》，制定本規(guī)定。第二條造進(jìn)、出口貨物..
貨款回收管理制度

貨款回收管理制度頁數(shù)：2 字?jǐn)?shù)：8901 目的為了規(guī)范公司貨款回收流程，便于應(yīng)收賬款及時(shí)回收，預(yù)防發(fā)生壞賬，特定本辦法。2 適用范圍適用于整個(gè)公司的貨款回收。3 定義3.1未收款當(dāng)月到期的應(yīng)收貨款在次月5日前尚未收回,從即日
急救預(yù)防管理制度

急救預(yù)防管理制度頁數(shù)：1 字?jǐn)?shù)：513制度名急救預(yù)防管理制度電子文件編碼GLZD150頁碼1-1第一條火傷急救：輕者用酒精涂抹灼傷處，重
納稅人申請(qǐng)稅務(wù)登記的手續(xù)

納稅人申請(qǐng)稅務(wù)登記的手續(xù)頁數(shù)：2 字?jǐn)?shù)：1611納稅人申請(qǐng)稅務(wù)登記的手續(xù)　納稅人申請(qǐng)稅務(wù)登記應(yīng)辦理如下手續(xù)：　　1．凡從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算，并經(jīng)工商行政管理部門批準(zhǔn)開業(yè)的納稅人，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記�！　�2．其它應(yīng)辦理稅務(wù)登記的納稅人，應(yīng)在按照稅法規(guī)..
規(guī)章制度（財(cái)務(wù)部-總則）

規(guī)章制度（財(cái)務(wù)部-總則）頁數(shù)：2 字?jǐn)?shù)：747泉州湖心大酒店規(guī)章制度內(nèi)容：總則部門：財(cái)務(wù)部崗位：生效日期：編號(hào)：2B001目的：制度：總則
如何組織和引導(dǎo)企業(yè)管理人員編制管理制度類文件

如何組織和引導(dǎo)企業(yè)管理人員編制管理制度類文件頁數(shù)：2 字?jǐn)?shù)：13981一、明確什么是好的制度，并以好的制度為準(zhǔn)繩來組織管理制度類文件的具體編制好的制度是相對(duì)而言的，是相對(duì)于其他企業(yè)的、相對(duì)于企業(yè)自身過去的。好的制度能增加員工的積極性，最大限度地激發(fā)全體員工積極性的因素和抑制人的弱性、可能的負(fù)面因素，..