張陽陽的文檔鋪 - 第17頁

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企業(yè)知識管理的內(nèi)涵研究

企業(yè)知識管理的內(nèi)涵研究頁數(shù) 11 字?jǐn)?shù) 13337 【摘要】在知識經(jīng)濟時代，“知識管理”是一個新事物，它是知識經(jīng)濟的產(chǎn)物。由于它在企業(yè)發(fā)展中起著主導(dǎo)作用，因此受到企業(yè)的廣泛關(guān)注。簡單地說，“知識管理”就是對知識進(jìn)行管理，是知識轉(zhuǎn)變成為企業(yè)的經(jīng)濟效益。他是對企業(yè)員工的管理和對企業(yè)知識的管..
基于人力資源管理的企業(yè)核心能力的研究

基于人力資源管理的企業(yè)核心能力的研究頁數(shù) 11 字?jǐn)?shù) 8697摘要：隨著知識信息時代的到來，企業(yè)間競爭日益激烈，如何形成企業(yè)核心競爭力使我國企業(yè)在競爭中處于不敗之地已成為迫在眉睫的問題。文章闡述了企業(yè)核心能力的內(nèi)涵和本質(zhì)，探討了人力資源管理和企業(yè)核心能力培育的內(nèi)在聯(lián)系，并指出人力資源管理..
我國企業(yè)信息化投資效益影響因素分析

我國企業(yè)信息化投資效益影響因素分析頁數(shù) 10 字?jǐn)?shù) 11845摘要：推進(jìn)企業(yè)信息化，是我國企業(yè)在現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展和國際信息化浪潮的推動下，適應(yīng)全球經(jīng)濟一體化趨勢和我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，在知識經(jīng)濟時代抓住機遇、強化和發(fā)展自己的必然抉擇。但是，我國企業(yè)的信息化建設(shè)，又是在我國經(jīng)濟還比..
淺談現(xiàn)代企業(yè)的物資管理

淺談現(xiàn)代企業(yè)的物資管理頁數(shù) 17 字?jǐn)?shù) 11220摘要：在對物資的入庫、運輸、倉儲、出庫、安全、存量控制等方面描述了管理的作用與方法，解釋了各環(huán)節(jié)的操作流程，并對在各環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的問題，分析了其原因，對物資管理的影響進(jìn)行了說明，對如何得當(dāng)控制，提出了處理意見及應(yīng)對策略。關(guān)鍵詞：物資,管理。
知識型員工的需求與激勵

知識型員工的需求與激勵頁數(shù) 12 字?jǐn)?shù) 10303摘要：知識經(jīng)濟初露端倪，知識型員工逐漸成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。創(chuàng)造力是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂，而知識型員工是最具創(chuàng)造力的。研究如何激勵知識型員工，充分發(fā)揮其創(chuàng)造能力，對于解決當(dāng)前企業(yè)特別是國有企業(yè)里知識型員工的潛力不能充分挖掘和單向流動..
農(nóng)民工社會養(yǎng)老保險問題的探討

農(nóng)民工社會養(yǎng)老保險問題的探討頁數(shù) 10 字?jǐn)?shù) 11311摘要：隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，導(dǎo)致大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商，并已形成一定的規(guī)模，據(jù)不完全統(tǒng)計，我國農(nóng)民工已達(dá)1億多人，而且這一勢頭呈逐年增長的趨勢，他們流離于城鄉(xiāng)之間，在為我國經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的同時，..
我國電信行業(yè)人才流失問題與對策研究

我國電信行業(yè)人才流失問題與對策研究頁數(shù) 13 字?jǐn)?shù) 16853內(nèi)容摘要：人才資源已成為生產(chǎn)要素中最活躍、最重要的因素，誰擁有高新技術(shù)和管理人才，誰就能發(fā)展得更快，發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟實踐證明，高質(zhì)量的人才資源是經(jīng)濟高速穩(wěn)定發(fā)展的首要條件。有專家認(rèn)為，21世紀(jì)是人力資源管理的世紀(jì)。黨的十五大報告指出，經(jīng)濟..
山西產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟發(fā)展的思考

山西產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟發(fā)展的思考頁數(shù) 13 字?jǐn)?shù) 12632摘要：山西省作為內(nèi)陸省份，資源豐富，但經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢，在全國處于落后地位。為什么隨著全國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，山西經(jīng)濟增長幅度不大，并且有退步的傾向呢？山西經(jīng)濟落后的癥結(jié)在于畸形的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在21世紀(jì)的今天,20年前制定的能源基地戰(zhàn)略已經(jīng)逐步失..
鐵路用工管理研究

鐵路用工管理研究頁數(shù) 14 字?jǐn)?shù) 12242摘要：隨著鐵路第五次提速的實現(xiàn)，鐵路企業(yè)面對著巨大的發(fā)展空間和激烈的競爭，采取了更為積極的態(tài)度。鐵路用工管理的改革形勢在這時就顯得更為嚴(yán)峻，鐵路企業(yè)現(xiàn)代化人性化的管理理念正由理論階段逐漸進(jìn)入實施階段。鐵路用工管理因為鐵路企業(yè)的特點也具有了不同于其他..